Nesposobnost za rad


U slučaju bolesti, zaposleni u Nemačkoj uživaju finansijsku pomoć: poslodavac im i dalje isplaćuje platu do šest nedelja. Nakon šest nedelja stečete pravo na naknadu za bolovanje koju ćete dobiti od AOK. Naknada za bolovanje iznosi 70 odsto vaše normalne bruto plate, ili maksimalno 90 odsto vaše prethodne neto plate. Ova naknada vam se isplaćuje za istu bolest najviše godinu i po dana (78 nedelja).


Obavestiti poslodavca

Kada zaposleni ne može da ide na posao zbog bolesti, dužan je da o tome odmah obavesti svog poslodavca. Koji su tačno rokovi i koga morate da kontaktirate, razlikuje se od preduzeća do preduzeća. Da biste bili sigurni, najbolje je da se raspitate kod vašeg poslodavca. Ako bolest traje duže od tri dana, u svakom slučaju vam je potrebno uverenje o nesposobnosti za rad koje izdaje lekar. Lekar će vam dati dve kopije: jednu bez dijagnoze, koju morate poslati poslodavcu, i jednu sa dijagnozom, koju ćete proslediti AOK-u. Ne zaboravite da što pre pošaljete potvrdu o nesposobnosti za rad i AOK-u i vašem poslodavcu.